QUE DIFERENCIA EXISTE ENTRE UN FINIQUITO Y UNA LIQUIDACION

QUE DIFERENCIA EXISTE ENTRE UN FINIQUITO Y UNA LIQUIDACION


QUE DIFERENCIA EXISTE ENTRE UN FINIQUITO Y UNA LIQUIDACION - escrito por Lopez Cuellar Abogados

 

Regularmente nosotros ubicamos finiquito y liquidación como sinónimos, mas sin embargo existen diferencias contrastantes entre uno y otro. Por lo que comenzaremos en definir cada uno de una forma sencillo y entendible. 

El finiquito es el derecho que tiene el trabajador para que cuando este renuncia a su empleo de manera voluntaria le sean pagadas sus prestaciones las cuales comprenden: 

1.- aguinaldo 
2.-vacaciones 
3.-prima vacacional que corresponde al 25% del pago de vacaciones. 
4.- salarios devengados es decir los salarios que le deban (si laboro del 01 al 3 del mes esos 3 días). 
5.- alguna otra prestación de tipo extralegal por ejemplo: caja de ahorro, fondo de ahorro. 


Ahora bien la liquidación se da cuando un trabajador es despedido injustificadamente el patrón deberá pagar además de los conceptos 1 al 5 antes descritos los siguientes: 

6.- indemnización constitucional consistente en 3 meses de salario integrado. 
7.- prima de antigüedad consistente en 12 días por año laborado o su respectiva parte proporcional máximo al doble del salario mínimo vigente en el área geográfica correspondiente.

Hoy día existen muchas consultas en mi despacho que me indican que ellos no renunciaron pero que el patrón llámese persona moral o física les pidió que firmaran su renuncia, si esto le esta sucediendo a usted, le damos el CONSEJO LEGAL de que no firme nada ya que al renunciar no solo renuncia a su empleo si no a todos sus derechos consagrados y protegidos por la Ley Federal del Trabajo, concerté una cita en nuestras oficinas la cual es sin costo alguno para que reciba la orientación que usted necesita.

 

LIC JOSE ANGEL LOPEZ CUELLAR

 

 

 



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Fuente : WWW.LOPEZCUELLARABOGADOS.COM


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Leticia en 21 Jul
Hola buen día ya cumpli 60 años de edad y tengo laborando 15 años en una Universidad particular , ya es tiempo de que me jubile por edad, pues cotizo para el IMSS. pero como me debe de pagar la empresa, por liquidación o finiquito que es lo que mas me conviene,
Gracias por su respuesta.
Leticia Santana

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buenas noches, trabajé 1 año en una empresa y tuve un accidente a los 11 meses que me incapacitó por 1 mes, el día que regresé me dijeron que ya no trabajo con ellos, el seguro social se me proporcionó unos días antes de mi incapacidad, el problema es que no tengo contrato firmado con ellos, sólo el primero que era por tiempo determinado de 3 meses, eso genera algún inconveniente para mi liquidación??

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buenas tardes. renuncie voluntariamente a mi trabajo y tenia 10 años de antigüedad cuanto me tienen que dar de finiquito

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TIENEN QUE DARLE SUS VACACIONES, AGUINALDO, PRIMA VACACIONAL Y DIAS TRABAJADOS.

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Brian Andrade en 10 Jun
Buen dia, tengo un año trabajando en un restaurant, lo van a cerrar. Yo gano 3000 semanales, cuanto me tienen que dar de liquidacion? Gracias

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BUENAS TARDES... LE CORRESPONDEN 3 MESES DE SALARIO.... Y PRESTACIONES PARA HACER SU CALCULO TENDRÍAMOS QUE HACER UNA CITA SIN COSTO

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Jair Florez en 14 May
Hola buenas noches, recientemente me llamaron de la empresa en la que labore por un periodo de 3 años, en el mes de abril del año en curso acumule 4 faltas (las cuales no las pude justificar) en el mes de abril y hasta el 12 de mayo me llamaron pidiéndome que firmara mi renuncia voluntaria, cosa que no hice, ¿es cierto que no puedo apelar para que me den liquidación , ni utilidades?

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SI NO HAS FIRMADO RENUNCIA NI FINIQUITO.... AUN PUEDES DEMANDARLOS EN BUSCA DE UNA LIQUIDACION SOLO RECUERDA QUE TIENES 60 DIAS NATURALES PARA ELLO

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saul en 6 May
buen día, disculpe, tengo aproximadamente 280 días laborados en mi empresa y cometí el error de olvidar la llave de mi candado dentro de mi casillero, me levantaron una acta administrativa por esa razón, al negarme en contratar al cerrajero de la empresa por el costo extremadamente alto, me levantaron otra acta indicando que mi despido se acercaba, esto se podría tomar, en caso de que me despidieran, como un despido injustificado? se que cometí un error y que va en contra de las normas de la empresa el obstruir un casillero, pero se me hace una exageración el despido por no contratar al cerrajero de la empresa por el precio tan elevado, quisiera saber si en caso de que me despidieran por esa razón pudiera exigir la liquidación, indemnización o bien un finiquito? estoy tan angustiado que incluso e pensado en renunciar para que así al menos me puedan dar mi finiquito y poder solventar algunos gastos en lo que consigo otro empleo, esto es muy reciente, de echo la segunda acta me la levantaron hoy y por prevención e comenzado a buscar otros empleos, espero me puedan asesorar con esto, de antemano muchas gracias por la atención y gracias por su ayuda

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TENDRÍAMOS QUE VER TU REGLAMENTO INDIVIDUAL DE TRABAJO PARA VER SI ES CONDUCENTE LA BAJA JUSTIFICADA, SIN EMBARGO TE RECOMIENDO NO FIRMAR RENUNCIA NI DOCUMENTACIÓN ALGUNA. AGENDA UNA CITA EN NUESTRAS OFICINAS SIN COSTO ALGUNO AL 24549955 O 24549956 PARA DARTE UNA ASESORÍA LABORAL INTEGRAL

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Shiryu Garcia en 28 Apr
No me han liquidado ya llevo así desde mayo pasado que debo hacer necesito asesorarme me puedes ayudar

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USTED TIENE 60 DIAS NATURALES PARA DEMANDAR UNA VEZ QUE LA DESPIDEN.. EN SU CASO YA PASO DEMASIADO TIEMPO Y HA PERDIDO EL DERECHO A DEMANDAR POR UNA LIQUIDACION. PUEDE AUN DEMANDAR PRESTACIONES SI ES QUE NO SE CUMPLE EL AÑO AUN... LE ACONSEJO VER A UN ABOGADO.... YA!

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buenas noches, después de trabajar dos años en una empresa me despidieron , me hicieron firmar una hoja donde venia especificado que durante mi tiempo laborando con la empresa no tuve accidentes de trabajo ni enfermedades causadas por el mismo, ademas me dieron una hoja donde venia mi suelo, prima vacacional y aguinaldo ,no se me entrego ninguna copia de lo que firme solo me dijeron que mi finiquito lo recibiría en mi tarjeta de nomina
¿si ya firme esto significa que no me darán liquidación?
¿que podría hacer para exigir lo que me corresponde ?

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LE RECOMIENDO LEER MI BLOG http://liclopezcuellar.blogspot.mx/ PARA VER LA DIFERENCIA ENTRE LIQUIDACION Y FINIQUITO... USTED NO DEBIO HABER FIRMADO NADA YA QUE LO QUE HICIERON ES QUE USTED PRESENTARA UNA RENUNCIA LO CUAL LA PRIVA DE UNA LIQUIDACION

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jjavvie en 14 Apr
si tengo un contrato laboral definido y me avisan con anticipacion que no me contemplaran en el trabajo en el siguiente periodo laboral argumentando que es por problemas economicos de la empresa siendo que tengo mas de 2 años renovando contrato puedo reclamar mi liquidacion y finiquito?? mis contratos han sido por periodos tetramestrales y ademas no me han dado ningun aviso por escrito de la razon del despido... mi contrato esta declarado del 01 de enero al 30 de abril del 2014 y me avisaron que al llegar el dia 30 de abril seria mi ulimo dia de trabajo... agradezco sus comentarios.

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TIENEN LA OBLIGACIÓN DE LIQUIDARTE.... LOS CONTRATOS SE CONTINUOS SE TIENEN QUE CONSIDERAR COMO DEFINITIVOS...

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armando en 4 Apr
ME CAMBIE DE TRABAJO Y RENUNCIE PERO ME ESTAN NEGANDO LA LIQUIDACION ME YA ENTREGUE OBJETOS QUE ESTABAN A MI CARGO E INFORMACION PERO ME COMENTA EL CP QUE SOLO ESPERA UNA FIRMA DE MI JEFE INMEDIATO PERO EL SE NIEGA A FIRMAR TIENEN ALGUN PLAZO O PENALIZACION PARA QUE SE ME REALIZE EL PAGO?

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Antes que nada hay que aclarar que no deben de liquidarte ya que no fuiste despedido si no lo que deben de hacer es darte un finiquito. El finiquito se tiene que pagar al momento de la recepción de la renuncia. Ojo tienes 60 diaa naturales paea demandar si es que no te pagan.

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grisel franco en 16 Mar
buendia. llevo trabajando en una empresa un año ocho meses, en ventas la empresa prometio bonos mensuales de todas las cuentas que yo consiga y sigan comprándonos lo cual nunca cumplieron, asi como el seguro social hasta la fecha no me han dado de alta . solamente te dan aguinaldo nadamas. yo trabajo realmente por las comisiones porque con el sueldo de seimil pesos no alcanzo a cubrir mis necesidades. el caso es que mi jefe me despidió y me dijo que fuera la sig. semana para que le entregara el teléfono y todo lo que tenia de ellos. nesecito saber que debo hacer y a que tengo derecho pues me están despidiendo. y nunca me dieron los bonos prometidos de todos los clientes y ganancias que yo les genere.

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TIENE QUE DEMANDAR PAR QUE LA LIQUIDEN, ELLOS VAN A NEGAR LOS BONOS... PERO POR EL LADO DEL IMSS USTED PUEDE PRESIONAR

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