QUE DIFERENCIA EXISTE ENTRE UN FINIQUITO Y UNA LIQUIDACION

QUE DIFERENCIA EXISTE ENTRE UN FINIQUITO Y UNA LIQUIDACION


QUE DIFERENCIA EXISTE ENTRE UN FINIQUITO Y UNA LIQUIDACION - escrito por Lopez Cuellar Abogados

 

Regularmente nosotros ubicamos finiquito y liquidación como sinónimos, mas sin embargo existen diferencias contrastantes entre uno y otro. Por lo que comenzaremos en definir cada uno de una forma sencillo y entendible. 

El finiquito es el derecho que tiene el trabajador para que cuando este renuncia a su empleo de manera voluntaria le sean pagadas sus prestaciones las cuales comprenden: 

1.- aguinaldo 
2.-vacaciones 
3.-prima vacacional que corresponde al 25% del pago de vacaciones. 
4.- salarios devengados es decir los salarios que le deban (si laboro del 01 al 3 del mes esos 3 días). 
5.- alguna otra prestación de tipo extralegal por ejemplo: caja de ahorro, fondo de ahorro. 


Ahora bien la liquidación se da cuando un trabajador es despedido injustificadamente el patrón deberá pagar además de los conceptos 1 al 5 antes descritos los siguientes: 

6.- indemnización constitucional consistente en 3 meses de salario integrado. 
7.- prima de antigüedad consistente en 12 días por año laborado o su respectiva parte proporcional máximo al doble del salario mínimo vigente en el área geográfica correspondiente.

Hoy día existen muchas consultas en mi despacho que me indican que ellos no renunciaron pero que el patrón llámese persona moral o física les pidió que firmaran su renuncia, si esto le esta sucediendo a usted, le damos el CONSEJO LEGAL de que no firme nada ya que al renunciar no solo renuncia a su empleo si no a todos sus derechos consagrados y protegidos por la Ley Federal del Trabajo, concerté una cita en nuestras oficinas la cual es sin costo alguno para que reciba la orientación que usted necesita.

 

LIC JOSE ANGEL LOPEZ CUELLAR

 

 

 



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Fuente : WWW.LOPEZCUELLARABOGADOS.COM


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lolis en 14 Dec
Tabaje en tienda de abarrotes del 20 de enero al 12 de diciembre del presente año; 6 meses de lun/vie los otros meses 3 dias por semana; con pago diario de $120 .-Agradeceria saber de cuanto es mi liquidacion ?

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Cota en 13 Nov
disculpe en el lugar donde trabajo va a ver un recorte de personal, si labore del 4 de mayo del 2014 y mi ultimo día de labor sera el 15 de noviembre del mismo año,y gano $4000 quincenales tengo derecho alguna liquidación o algo por el estilo?? me urge salir de la duda

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Usted tiene derecho a ser liquidado, ya que esta ante un despido sin justificacion.
Por lo que tienen que darle 3 meses de salario mas prestaciones

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Yo empeze a trabajar el dia 18 de febrero del 2014 y me acaban de correr segun argumentando que por incumplimiento laboral el dia 4 de octubre del 2014 me gustaria saber que me toca finiquito o liquidacion y cual seria mi porcentaje ya sea de finiquito si es que me tocara eso o de liquidacion

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Luis nieto en 29 Sep
Buenas tardes quiero saber si me tienen que liquidar solo dure 10 dias pir que mi jefa me despidio injustamente solo me pago lo de 7 dias y ella alega que llegamos tarde nos cito a las 10 dela mañana y llege 1 minuto tarde ybademas se porto muy prepotente que puedo hacer y otra. Cosa no firme contrato pero me abrieron mi cuenta de nomina en banorte y me marco por que quiere que vaya para firmar una carta de termino laboral pero yo quiero saber que hacer gracias

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jorge zuñiga en 24 Sep
mi padre tiene 26 años trabajando en una empresa y esta por jubilarse, mi pregunta es si el patrón tiene obligación de liquidarlo y como seria esta liquidación, en que concepto lo estipula la ley, como renuncia o algún otro concepto?
gracias
atte. Jorge Zúñiga

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Elena en 19 Aug
Pueden hacerme una transferencia en concepto liquidacion -ere sin firmar finiquito antes. Y teniendo en cuenta que sigo trabajando? Agradeceria pudieran ayudarme... gracias

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Lorenzo en 14 Aug
Ya me notificaron de la empresa que me van a liquidar, la cual está en concurso mercantil, he sabido que la manera que lo hacen es decirles que se les va seguir pagando quincenalmente hasta pagar su liquidación pero hay personal que ya les deben varias quincenas. Se puede demandar o hay que hablar con el juez

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mextasis en 5 Aug
Hola Lic. La empresa donde laboro hace ya 2 años y medio, despedirá gente por recorte de personal, entre ellos estoy yo, se que me toca una liquidación, sin embargo compañeros comentan que en el contrato indefinido que se firmo podría venir en letras "chiquitas" que la empresa no se hace responsable por liquidar por causa de recorte de personal... esto procede? o por ley tengo derecho a mi liquidación aún si en mi contrato fuese expresado esta parte.. saludos.

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EL DESPEDIR A UNA PERSONA POR RECORTE DE PERSONAL ES EQUIPARABLE A UN DESPIDO INJUSTIFICADO, TIENEN QUE LIQUIDARLO DE LO CONTRARIO ES CONTRA DE LA LEY.

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Hola la empresa en la que trabajó está en concurso mercantil y a los empleados que están despidiendo solo les están pagando un finiquito argumentando que la empresa no tiene fondos esto es correcto? o deberían pagarles liquidación?

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TENDRÍAN QUE LIQUIDARA, LOS TRABAJADORES TIENEN PREFERENCIA SOBRE LOS DEMÁS ACREDORES

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Muchas gracias por su amable respuesta.

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Leticia en 21 Jul
Hola buen día ya cumpli 60 años de edad y tengo laborando 15 años en una Universidad particular , ya es tiempo de que me jubile por edad, pues cotizo para el IMSS. pero como me debe de pagar la empresa, por liquidación o finiquito que es lo que mas me conviene,
Gracias por su respuesta.
Leticia Santana

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USTED DADO QUE YA CUMPLIO 15 AÑOS DE SERVICIO RENUNCIE O SEA DESPEDIDA INJUSTIFICADAMENTE TIENE DERECHO AL PAGO DE PRIMA DE ANTIGUEDAD. AHORA SI USTED RENUNCIA SOLO TIENEN QUE PAGARLE FINIQUITO

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buenas noches, trabajé 1 año en una empresa y tuve un accidente a los 11 meses que me incapacitó por 1 mes, el día que regresé me dijeron que ya no trabajo con ellos, el seguro social se me proporcionó unos días antes de mi incapacidad, el problema es que no tengo contrato firmado con ellos, sólo el primero que era por tiempo determinado de 3 meses, eso genera algún inconveniente para mi liquidación??

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USTED ESTA ANTE UN DESPIDO INJUSTIFICADO... TIENE QUE SER LIQUDADA

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buenas tardes. renuncie voluntariamente a mi trabajo y tenia 10 años de antigüedad cuanto me tienen que dar de finiquito

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TIENEN QUE DARLE SUS VACACIONES, AGUINALDO, PRIMA VACACIONAL Y DIAS TRABAJADOS.

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Brian Andrade en 10 Jun
Buen dia, tengo un año trabajando en un restaurant, lo van a cerrar. Yo gano 3000 semanales, cuanto me tienen que dar de liquidacion? Gracias

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