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Descripción
Nacimos como un ejercicio de planeación estratégica
nacimos como un ejercicio de planeación estratégica mientras los fundadores de nuestra compañía, un grupo de jóvenes emprendedores, cursaban estudios de postgrado con becas.
En 1981 un grupo de jóvenes emprendedores fundaron nuestra compañía con una sólida filosofía empresarial, un conocimiento profundo del mercado y un plan de largo plazo, con la visión de contribuir a crear un México mejor.
la idea de crear la empresa nació como un ejercicio de planeación estratégica cuando cursaban, con becas, estudios de postgrado.
El pequeño grupo logró reunir la suma de 70 mil dólares, producto de la venta de un par de automóviles y de algunos ahorros para iniciar la aventura sólo con un apretón de manos: decidieron regir sus relaciones de negocios con los valores que habían heredado de sus familias. Las formalidades legales las dejaron para más adelante.
Los primeros proyectos consistieron en dos conjuntos de 211 y 204 viviendas, construidos bajo una estructura profesional, con áreas de finanzas, planeación, desarrollo organizacional, técnica y diseño, entre otras, para funcionar como un "reloj suizo". Su objetivo era demostrar que se podían obtener utilidades con recursos financieros a costo de mercado, en el segmento de interés social.
Con el paso de los años evolucionamos para ubicarnos como una empresa líder en nuestra industria, con más de 63 unidades de negocios en todo el país, avanzados sistemas de construcción, información y comercialización, con un claro enfoque hacia la vivienda dirigida a la población de menores ingresos. Visión
Desarrollar el espíritu grande
los logros alcanzados son resultado de la lealtad a los principios y valores que integran una filosofía muy nuestra.
En urbi tenemos el compromiso fundamental de estimular, proteger y recompensar toda acción o pensamiento que desarrolle el espíritu grande.
Este concepto, parte medular de nuestra forma de pensar, consiste en tres elementos fundamentales:
•la búsqueda de la verdad, es decir del consenso y el acuerdo entre todos.
• la búsqueda de la bondad o capacidad de dar a los demás para crecer y lograr nuestras metas personales, profesionales y patrimoniales. Es dar para recibir.
• y la búsqueda de la belleza, representada por todo lo valioso que tenemos: nosotros mismos, nuestra familia, los amigos, clientes y proveedores. Es necesario cuidarlos, porque son parte indispensable de nuestra vida, para hacerlos crecer y prosperar.
Estos principios integran la filosofía que regula nuestro comportamiento diario dentro y fuera de la empresa, la cual nos obliga a buscar la consistencia entre el decir y el hacer. Misión
Consistencia entre el decir y hacer
los logros que hemos alcanzado a lo largo de nuestra historia son resultado de la lealtad a nuestra filosofía y valores.
En urbi tenemos el compromiso fundamental de estimular, proteger y recompensar toda acción o pensamiento que desarrolle el espíritu grande.
Este concepto, que es parte medular de nuestra forma de pensar, consiste en la búsqueda de tres elementos fundamentales:
- la búsqueda de la verdad, es decir, del consenso, el acuerdo entre todos.
- la búsqueda de la bondad o capacidad de dar a los demás, para crecer y lograr nuestras metas personales, profesionales y patrimoniales. Es dar para recibir.
- la búsqueda de la belleza, que está representada por todo lo valioso para nosotros: la propia persona, la familia, los amigos, clientes y proveedores. Es necesario cuidarlos para hacerlos crecer con nosotros, porque forman parte indispensable de nuestra vida.
Estos conceptos integran nuestra filosofía que es la guía del comportamiento diario dentro y fuera de la empresa, la cual también nos obliga a buscar la consistencia entre el decir y el hacer.
Para los urbis los valores, los principios que nos rigen siempre han sido la clave en nuestro crecimiento y es un compromiso preservarlos, honrarlos y sobre todo vivirlos en cada acción diaria.
Además sirven como pauta para nuestra forma de convivir y relacionarnos con nuestro círculo de pertenencia, que está compuesto por personas muy valiosas a las que debemos cuidar: nosotros mismos, nuestra familia, compañeros, clientes, inversionistas, proveedores, contratistas y nuestra comunidad. En este sentido, nuestras relaciones se basan en 5 principios básicos:
• tratamos a los demás siempre con dignidad, comprensión, honestidad y respeto.
• respetamos la raza, género, edad, educación, religión, estado civil, preferencia sexual, capacidad física, clase social o preferencia política.
• damos prioridad a la seguridad y salud de las personas.
• buscamos siempre una relación ganar-ganar en nuestras relaciones.
• buscamos generar beneficios y evitamos el deterioro en las actividades que realizamos en la comunidad, al llevar siempre implícita la responsabilidad social en nuestros actos.
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