¿Cuanto me toca de Finiquito?

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Pregunta Abierta  En la categoría Empleo preguntó hace 1 año

¿Cuanto me toca de Finiquito?

Trabajo en una empresa de outsourcing, la empresa va terminar su relacion laboral con 5 de nosotros por que el banco para el cual esta contratado ya no requiere sus servicios. esta empresa de outsourcing nunca da "liquidacion" da solo Finiquito por que nos realizaba contratos anuales y me perece que estos outsourcing se las arreglan para evadir las liquidaciones. mi pregunta es: cuanto me tocaria de finiquito????? si ingrese a la empresa el 8 de septiembre del 2008 y la relacion laboral termina el 31 de marzo del 2011, aunque en mi contrato me lo hicieron por un año y terminaria el 31 de diciembre del 2011 pero la empresa terminaria el contrato antes, mi sueldo es de $10,228 al mes, reportando al imss $137 a la quincena y descontandome de ISPT $1090 MENSUALES, el salario bruto mensual con descuentos me queda de $8860, me daban 6 dias de vacaciones cada año y 15 dias de aguinaldo. gracias por su ayuda, la necesito por que no se si tambien me corresponda liquidacion, pero por lo que yo se algunos compañeros que los han despedido sin justificacion solo les dan finiquito por que no quieren dar liquidacion. gracias


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lic marcos chavez en 01/04/11
mira de hecho y de entrada tienes derecho a 3 meses prima de antiguedad y vacaciones correpondientes
pero si quieres que se calcule exacto debes de ponerte en contacto con nosotros por que te anticipo  los contratos firmados en realidad no tiene valides ess que son por 30 dias
no valen
marcanos
55660226
o visitanos
marcoschavezyabogados.com.mx
saludos
antenamente departamento de relaciones publicas

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Hector R en 08/03/11
En realidad no se mucho de esto, acude a la junta de conciliacion y arbitraje de tu localidad, ahi te asesoran en cuanto todo este rubro, te aconsejo que lleves copia de tus contratos y tus recibos de nomina, si te liquidan sin razon, es despido injustificado, en todo caso te pueden reacomodar, recuerda que nadie esta por encima de la ley, solo es cuestion de que te asores bien, no tengas miedo si te dicen que te vas a quemar con otros trabajos, mientras no proceda una demanda laboral y si procede estas en tu derecho. Anets de que hagas todo eso, verifica en tu empresa si estas siendo considerado o si pueden reubicarte, si no, empieza por acudir a la junta de conciliacion para asesorarte, pero primero pregunta hay abogados que te ayudan pero te cobran el 20 o el 30% de honorarios, mejor acude primero y busca la asesoría gratuita, espero te sirva.
saludos

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